Video, test, quiz, simülasyon, sürükle-bırak görevler ve anlık geri bildirimlerle eğitimleri etkili bir deneyime dönüştürün. Yapay zekâ ile kişiselleştirilmiş öğrenme yolları oluşturun.

Eğitim videoları, lider mesajları, etkinlik kayıtları ve kültürel içerikleri tek bir güvenli video merkezinde toplayın. Etkileşimli videolar ve detaylı analitiklerle içerik performansını ölçün.

Politikalar, süreç dokümanları, rehberler ve bilgi tabanlarını tek çatı altında toplayın. Etiketleme, versiyonlama ve rol bazlı görünürlük ile kolektif kurum hafızası oluşturun.

Kurum içi ve dışı hedef kitlelerle canlı eğitimler ve sunumlar düzenleyin. Rol yönetimi, etkileşimli araçlar ve tekrar izleme özellikleriyle öğrenmeyi erişilebilir kılın.

Canlı dersler, ekran paylaşımı, dijital tahta, breakout rooms ve anlık anketlerle sınıf eğitimlerini dijitale taşıyın. Oturum kayıtlarıyla süreklilik sağlayın.

Kişiye Özel Gelişim Yolları

AI destekli öneri sistemiyle çalışanların rol, hedef ve yetkinliklerine göre özel öğrenme planları oluşturun. Soru oluşturma, mikro öğrenme ve performans takibiyle gelişimi hızlandırın.

Raporlama ve
Analitik

Eğitim tamamlama oranları, video izlenme verileri, canlı oturum katılım raporları, dosya trafiği ve paylaşım analizleriyle tüm öğrenme süreçlerini ölçün.

Kurumsal Kimlik ve UX Özelleştirme

Logo, renk, font, panel düzeni ve dil seçenekleriyle LXP’yi kurumunuzun dijital öğrenme merkezi olarak tasarlayın.

Tüm Sistemlerle Uyumlu Çalışır

HR sistemleri, LMS entegrasyonları, SSO/LDAP, API bağlantıları ve dahili modül entegrasyonlarıyla LXP’yi kolayca mevcut altyapınıza ekleyin.

Öğrenme Yolculuğu Dört Aşamada Tasarlanır

Yeni çalışanlar için rol bazlı eğitim setleri, videolar, görevler ve kültür içerikleri içeren kişiselleştirilmiş İşe Uyum akışı oluşturun. İlk günden bağlılığı artırın.

Liderlik gelişiminden yetkinlik haritalarına, kariyer yolculuğundan mikro öğrenmeye kadar çalışanların gelişim süreçlerini yapılandırın.

Gönderiler, yorumlar, öneriler, video mesajlar ve başarı rozetleriyle kurumsal etkileşimi artırın. Öğrenmeyi sosyal ve paylaşılabilir bir deneyime dönüştürün.

Kurumsal hafıza, iç mentorluk, uzun vadeli gelişim planları ve bağlılık arttırıcı içeriklerle yeteneklerin sürekliliğini sağlayın.